Czujesz, że możesz rozwijać się w roli analityka danych i zarabiać więcej?
Pracujesz już jako analityk danych, ale chcesz zmienić pracę na lepszą i szukasz materiałów rozwojowych?
Pracuj, kiedy i gdzie chcesz, o ile masz laptopa i połączenie z Internetem.
Większość analityków danych pracuje zdalnie. Na początku kiedy zaczynasz, możesz mieć pracę hybrydową
Analitycy danych są bardzo poszukiwani, a wzrost liczby miejsc pracy ma wzrosnąć o 20% w ciągu następnej dekady.
*raport world economic forum Future of Jobs
Według pracuj.pl średnia pensja analityka danych w Polsce wynosi 9 tys. netto (na rekę) na umowie o pracę.
Seniorzy mogą liczyć na stawki pomiędzy 15 a 25 tys. netto (na rękę). *oferty nofluffjobs
Analiza danych to wszechstronna dziedzina z możliwościami w wielu branżach, od opieki zdrowotnej po finanse i marketing.
Firmy stawiają na rozwój analityków, poprzez udział w szkoleniach, można szybko rozwinąć swoją karierę.
Analityków danych potrzebują zarówno małe firmy, czy polskie start-upy, jak i duże korporacje z świetnymi benefitami. To od Ciebie zależy jaką firmę wybierzesz.
Każdy dzień analityka danych jest inny, z nowymi zestawami danych do analizy i problemami do rozwiązania.
Najtrudniejsze jest wejście do branży, po roku, 2 latach pracy możemy przebierać w ofertach.
Przekuj to w zawód.
Praca analityka danych jest jak nieustanne rozwiązywanie zagadek. Każdy zestaw danych zawiera historie do odkrycia i tajemnice do rozwiązania.
Dla osób, które kochają analizować, wnikać w szczegóły i odkrywać ukryte wzorce, ten zawód jest idealny. To satysfakcjonujące uczucie, gdy z danych wyłania się jasny obraz, a Ty jesteś tym, który go odkrył.
Źródło: Future of Jobs Report 2023
Przekuj to w zawód.
Praca analityka danych jest jak nieustanne rozwiązywanie zagadek. Każdy zestaw danych zawiera historie do odkrycia i tajemnice do rozwiązania.
Dla osób, które kochają analizować, wnikać w szczegóły i odkrywać ukryte wzorce, ten zawód jest idealny. To satysfakcjonujące uczucie, gdy z danych wyłania się jasny obraz, a Ty jesteś tym, który go odkrył.
Data Heroes to kompleksowy program w którym znajdziesz wszystko co potrzebujesz żeby zdobyć zawód marzeń.
Program ułożony jest w prostą ścieżkę rozwoju gdzie miesiąc po miesiącu będziesz przybliżać się do nowego zawodu.
Data Heroes to kompleksowy program w którym znajdziesz wszystko co potrzebujesz żeby zdobyć zawód marzeń.
Program ułożony jest w prostą ścieżkę rozwoju gdzie miesiąc po miesiącu będziesz przybliżać się do nowego zawodu.
Czekają Cię szkolenia z wybranego zagadnienia niezbędnego w pracy analityka.
Newsletter o danym zagadnieniu wprost na Twojego maila przynajmniej 1 x w tygodniu.
Live Q&A z ekspertami w branży.
Do tej pory pojawili się m.in.: Dyrektor BI jednej z czołowych polskich firm, Rekruterka IT, Architekt BI.
W grupie znajduje się już ponad 10 ekspertów z różnych dziedzin, od rekrutacji, Excela, SQL, po specjalistów z AD.
Grupa na FB tylko dla Data Heroes, gdzie możesz wymieniać się doświadczeniami i uzyskać pomoc.
Wejście do świata analizy danych może być świetną decyzją, biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie w tej dziedzinie i satysfakcjonującą pracę. Analitycy mają dość bezpośredni wpływ na biznes i przez to nasza praca jest potrzebna.
Jednak, podobnie jak w przypadku każdej nowej kariery, istnieje kilka typowych pułapek, o których aspirujący analitycy danych powinni wiedzieć.
Wejście do świata analizy danych może być świetną decyzją, biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie w tej dziedzinie i satysfakcjonującą pracę. Analitycy mają dość bezpośredni wpływ na biznes i przez to nasza praca jest potrzebna.
Jednak, podobnie jak w przypadku każdej nowej kariery, istnieje kilka typowych pułapek, o których aspirujący analitycy danych powinni wiedzieć.
Kiedy zmieniasz zawód na analityka danych, możesz napotkać na takie trudności jak:
❌ Brak jasnej, wyznaczonej ścieżki nauki – tracisz czas na szukanie materiałów w Internecie i uczenie się niepotrzebnych Ci na start technologii
❌ Próba nauczenia się wszystkiego naraz – zaczynasz naukę Pythona, R, i SQL jednocześnie, nie wiedząc, po co Ci te technologie
❌ Nadmierny nacisk na teorię ponad umiejętnościami praktycznymi – znajdujesz mnóstwo książek i filmików na YT o teorii, ale nigdy nie siadasz do praktyki i tworzenia swojego portfolio
❌ Zaniedbywanie umiejętności miękkich – nie zdajesz sobie sprawy, jak ważne są umiejętności miękkie w analitycznej branży
❌ Lekceważenie mocy networkingu – przecież sam/a dasz sobie radę, a pomoc doświadczonych ekspertów jest Ci niepotrzebna… Uważaj, to pułapka.
Kiedy zmieniasz zawód na analityka danych często napotykasz takie trudności jak:
Po 6 miesiącach w społeczności 🦸 Data Heroes możesz otrzymać certyfikat, który poświadczy Twój rozwój i zdobycie umiejętności niezbędnych w zawodzie analityka danych.
Po otrzymaniu certyfikatu, możesz go udostępnić w swoich mediach społecznościowych, na przykład na Twoim profilu LinkedIn.
👉 3 konferencjach
(NoCodeDays, GrafIT dwukrotnie)
👉 5 podcastach
👉 7 webinarach
Nazywam się Dagmara Anuszczyk i pomagam zamienić suche dane w wartościowe informacje biznesowe! Co to tak naprawdę oznacza?
✔️ Pracuję jako Business Intelligence Developer i pomagam zrozumieć analizę danych.
✔️ Od ponad 7 lat mam do czynienia z danymi. Pracowałam na stanowiskach związanych z zarządzaniem bazami danych, analizami.
✔️ W 2020 roku założyłam bloga i grupę na FB. Piszę tam o tym, co należy wiedzieć, żeby pracować z danymi w IT.
✔️ W 2024 roku wystąpiłam na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie podczas Studenckiego Festiwalu Informatycznego.
✔️ Poprzez konsultacje mentoringowe pomogłam już ponad 80 osobom, w znalezieniu pracy w obszarze Bussines Intelligence.
✔️ Prowadzę szkolenia z usługi Power BI, która pomaga w tworzeniu rozbudowanych i ładnych raportów.
✔️ Zbudowałam społeczność Power BI Polska, w której znajduje się już ponad 6 300 użytkowników tego narzędzia.
✔️ Mój ebook sprzedał się w ponad 700 sztuk, a ebooki łącznie w 1 000 sztuk.
✔️ Na instagramie obserwuje i uczy się ze mną ponad 11 000 osób.
✔️ Zostałam uhonorowana tytułem Microsoft® Most Valuable Professional w kategorii Power BI. W 2024 roku tylko 3 osoby w Polsce noszą to odznaczenie w kategorii Power BI.
👉 30+ Szkoleń 👉 1 300+ Data Heroes
👉 2 000+ Sprzedanych e-booków
👉 30+ Szkoleń
👉 1 300+ Data Heroes
👉 2 000+ Sprzedanych e-booków
👉 3 konferencjach (NoCodeDays, GrafIT dwukrotnie)
👉 5 podcastach
👉 7 webinarach
Nazywam się Dagmara Anuszczyk i pomagam zamienić suche dane w wartościowe informacje biznesowe! Co to tak naprawdę oznacza?
✔️ Pracuję jako Business Intelligence Developer i pomagam zrozumieć analizę danych.
✔️ Od ponad 7 lat mam do czynienia z danymi. Pracowałam na stanowiskach związanych z zarządzaniem bazami danych, analizami.
✔️ W 2020 roku założyłam bloga i grupę na FB. Piszę tam o tym, co należy wiedzieć, żeby pracować z danymi w IT.
✔️ Poprzez konsultacje mentoringowe pomogłam już ponad 80 osobom, w znalezieniu pracy w obszarze Bussines Intelligence.
✔️ Prowadzę szkolenia z usługi Power BI, która pomaga w tworzeniu rozbudowanych i ładnych raportów.
✔️ Zbudowałam społeczność Power BI Polska, w której znajduje się już ponad 5 100 użytkowników tego narzędzia.
✔️ Mój ebook sprzedał się w ponad 700 sztuk, a ebooki łącznie w 1 000 sztuk.
✔️ Na instagramie obserwuje i uczy się ze mną ponad 8 000 osób.
👉 30+ Szkoleń 👉 1 300+ Data Heroes
👉 2 000+ Sprzedanych e-booków
👉 3 konferencjach (NoCodeDays, GrafIT dwukrotnie)
👉 5 podcastach 👉 7 webinarach
Jestem członkiem grupy Data Heroes od początku jej istnienia i szczerze widzę same zalety.
Po pierwsze: Ułożona ścieżka nauki!
W internecie można znaleźć mnóstwo materiałów do nauki – z jednej strony super, z drugiej nie wiadomo za co się najpierw zabrać. Takie też były moje początki – uczyłam się wszystkiego naraz – teoria, Excel, SQL, Python… głowa mała na taką dawkę wiedzy – można się łatwo zniechęcić. Obecność na grupie pozwoliła mi ustawić sobie harmonogram nauki i skupić się na jednej rzeczy, dzięki czemu zwyczajnie szybciej przyjmowałam wiedzę. Co ważne, wiem też jaki poziom z danego działu jest wymagany na stanowisku juniorskim, a to pozwala skupić się na najważniejszych rzeczach i porządnie przygotować do rozmów kwalifikacyjnych. Dużą wartością dodaną jest też możliwość nauki w parach.
Po drugie: Networking!
Członkowie wymieniają się wiedzą, dzielą się najlepszymi praktykami, co pozwala być na bieżąco z trendami i technikami analizy, wizualizacji i interpretacji danych. Pytania zadane na grupie nie pozostają bez odpowiedzi! Można otrzymać wsparcie w trudniejszych momentach nauki. Do grupy regularnie dołączają najlepsi specjaliści z tej branży, m.in. Wojciech Piątkowski, Darek Butkiewicz Nieinformatyk, czy Kajo Rudziński KajoData, którzy dzielą się swoją wiedzą na live webinarach, podczas których można zadać im bezpośrednio pytanie!
Na koniec dodam, że można świetnie wykorzystać członkostwo w grupie, aby się wyróżnić wpisując to jako mocny atut w swoim CV!
Kilka miesięcy temu podjęłam decyzje o przebranżowieniu się. Ja – z wykształcenia Biolog, która wydawać by się mogło niewiele z analizą do tej pory miałam wspólnego, zmierzająca ku światu IT. Dołączyłam do społeczności Data Heroes. I to był mój mały a zarazem wielki krok ku zmianie, ku własnej, analitycznej firmie.
Data Heroes to społeczność, to ludzie, którzy tak jak ja chcą się czegoś nauczyć, mają cel, mają motywacje. Będąc częścią tej grupy wzajemnie się motywujemy, wymieniamy informacjami, wspieramy. Gdy masz pytanie – piszesz, masz problem – piszesz, chcesz się podzielić jakąś informacją – piszesz i zawsze dostajesz odpowiedź! To tutaj możesz zdobyć kompetencje i wiedze niezbędną do pracy jako Analityk Danych.
W Data Heroes masz dostęp do starannie wyselekcjonowanych informacji z morza informacji jakie są dostępne w sieci. Nie musisz wertować setki stron, który kurs wybrać, masz to podane na tacy. Wszystko zebrane w jednym miejscu. I właśnie to cenie sobie najbardziej! Mogę w dowolnym momencie dokończyć rozpoczęty kurs czy powtórzyć go pięć razy. Nikt Cię tutaj nie popędza, masz swoje tempo nauki.
Oprócz wiedzy, którą przekazuje Dagmara oraz inni specjaliści z różnych dziedzin (SQL, Excel, Power BI, HR), są podane linki do wartościowych kursów (wiele z nich jest bezpłatnych), szkoleń, stron, gdzie można poćwiczyć nabyte umiejętności. Gorąco polecam Data Heroes!
Dagmara i Jej Data Hero to profesjonalne podejście i skupienie na podstawach na drodze do pełnej kompetencji na polu szeroko pojętej analizy danych, analitycznego myślenia oraz przełożenia danych na historię, a nawet przyszłość. Szkolenia online prowadzone przez osobę z branży o rozległym doświadczeniu, dotykające problemów i uzupełniane o spostrzeżenia napotykane na ścieżce zawodowej to niewątpliwa wartość dodana.
Jednak Data Heroes to nadal coś więcej – webinary ze znakomitymi szkoleniowcami i mentorami są cennym uzupełnieniem stworzonego przez Dagmarę produktu. To podejście do danych w taki sposób, aby po przekształceniu były dla biznesu i klienta cennymi informacjami wspierającymi procesy decyzyjne.
Finalnie nie można pominąć jednego z większych atutów uczestnictwa – bycia częścią społeczności entuzjastów danych analitycznych oraz business intelligence. To jak cotygodniowa, branżowa konferencja i bycie „w temacie” na co dzień 😊
Cześć,
jestem Dominika i jestem Data Hero! Zaczynałam od Excela w finansach, ale moja wrodzona ciekawość, sprawiła, że chciałabym się rozwijać w kierunku analizy danych. Już dzisiaj mogę przyznać, że zapisanie się do Data Heroes było strzałem w dziesiątkę! Oczywiście rozwój wiąże się z ogromem samodzielnej pracy, ale ze wsparciem grupy, partnerki (która została mi przydzielona w ramach akcji parowania), z możliwością zdobycia wiedzy od ekspertów nie jest to tak trudne jak w pojedynkę.
Bardzo doceniam, że społeczność DH pozwala na dyskusje, zadawanie pytań – w grupie panuje atmosfera otwartości, współpracujemy razem, korzystamy z wzajemnej pomocy, dzielimi się ciekawostkami. Super sprawą są szkolenia z ekspertami zajmujących się zawodowo Excelem, SQLem, pracującym na codzień z Power BI, z procesami Business Intelligence czy wizualizacją danych i możliwość podpytywania ich o tajniki pracy, czy też o doświadczenia związane z procesami rekrutacyjnymi (jako rekrutujący i jako poszukujący). Uważam, że DH to idealne miejsce dla osób, które chcą rozpocząć swoją karierę w analizie danych! Dołączenie do grupy bardzo mocno zmotywowało mnie do działania i nauki!
🦸♀️ Natalia Pijanowska – Data Hero od 13 miesięcy
🦸♀️ Aleksandra Komorowska – Data Hero od 13 miesięcy
🦸♀️ Marta Majczyk – Data Hero od 7 miesięcy
CEL ➡️ Wiesz dokładnie krok po kroku, co masz robić, żeby zostać analitykiem danych.
CEL ➡️ Masz swoje portfolio do pierwszej pracy analityka danych.
CEL ➡️ Znasz statystykę na poziomie początkującego analityka danych
CEL ➡️ wykonasz 20 zaawansowanych ćwiczeń dla osób na poziomie juniorskim z Power BI
CEL ➡️ wykonasz 20 zaawansowanych ćwiczeń dla osób na poziomie juniorskim i mid z SQLa
CEL ➡️ Poznasz najlepsze praktyki związane z wizualizacją danych
Senior Data Analyst
Data Hero, BI developer,
Senior Data Analyst w międzynarodowej korporacji.
Założycielka Data Heroes i bloga BI developer.
Speakerka na konferencjach NoCodeDays, GrafIT (dwukrotnie).
Znakomity ekspert w dziedzinie SQLa, który pojawił się na jednym z naszych szkoleń.
Na co dzień zajmuje się programowaniem i bazami danych, dodatkowo prowadzi kanał na YT Obudź w sobie Geeka, gdzie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem o IT oraz ciekawostkami z życia programisty.
Tworzy kursy z obszaru SQLa, ale nie tylko. Jego kursanci mówią o nim, że ma anielską cierpliwość i potrafi opowiadać o programowaniu ludzkim głosem.
Director of BI & Data Analytics w jednej z czołowych polskich firm BI.
Doświadczenie pozwala mu nie tylko na zarządzanie zespołem i współpracę z klientem, ale również wsparcie ich w zakresie analityki danych, architektury czy nawet kodowania.
Ponad pracę z liczbami ceni sobie współpracę z ludźmi – wykorzystuje to na co dzień w rekrutacjach i innych działaniach HR w firmie.
Doradca zawodowy od ponad 7 lat.
Na co dzień zajmuje się miękkim obszarem HR i rekrutacją.
Prowadzi profil na IG @hr.power, gdzie dzieli się wskazówkami dla osób poszukujących pracy.
Prowadzi także konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego (wsparcie w określeniu ścieżki kariery, przygotowanie do rozmowy o pracę itd.). Wykonuje audyty CV.
Paulina prowadzi także HR POWER podcast, w którym ze swoimi gośćmi porusza tematy HRowe.
Ekspert od wszystkiego co związane z Excelem.
Bartek uczy Excela i konsultuje od 3 lat. Jego celem jest przekazanie wiedzy w taki sposób, aby każdy zrozumiał i potrafił zastosować ją w codziennej pracy.
Ceni swój i Wasz wolny czas, dlatego po szkoleniu z nim wykorzystacie zdobytą wiedzę „tu i teraz”.
Bartek kładzie nacisk na praktykę, dzięki której dane w arkuszu będą pracowały dla Was, bez ręcznego klikania w nieskończoność.
Doświadczona analityczka z dużym apetytem na podejmowanie decyzji na podstawie danych.
Ania pracę z danymi zaczęła w 2006 roku, rozpoczynając studnia na kierunku Informatyka i Ekonometria, a następnie ukończyła jeszcze kierunek Metody Ilościowe w Ekonomii i Systemy Informacyjne.
W swojej pracy wykorzystywała SQL, 4GL, Python oraz wiele narzędzi do wizualizacji danych: Excel + PowerPoint, SAS WRS, BO, QlickView, Tableau, DataStudio, Power BI.
Zakochana w patrzeniu na proces oczami klienta.
Uczy młode mamy, jak połączyć opiekę nad maluchem z nauką angielskiego i budowaniem codziennych nawyków w tym zakresie.
Obecnie prowadzi dwa kursy subskrypcyjne – Momletter oraz Moms in Business, nastawione na naukę języka biznesowego.
Nagrywa podcast o biznesowym angielskim – BizWord.
Przed własną działalnością pracowała jako lektorka angielskiego i rekruterka w korporacjach, dlatego profil jej działalności jest mocno związany z tymi obszarami.
5 lat w szeroko pojętym HR, w tym 3 lata w payroll’u dla jednego z największych pracodawców w Polsce.
Determinacja to jej drugie imię, ponieważ od drugiego roku studiów łączyła zajęcia z pracą i śledzeniem nowinek w kodeksie pracy.
Jednak życie lubi zaskakiwać i nadarzyła się okazja do mówienia wspólnym językiem m.in. z developerami, testerami, inżynierami, analitykami, i tak oto Olga płynie w rzece zwanej IT.
Prywatnie zawodowa narciarka alpejska, która nie usiedzi długo w jednym miejscu.
Jak wygląda rekrutacja na stanowisko analityka danych? Na co zwrócić uwagę, przygotowując się do rozmowy?
Chat GPT na pomoc przyszłym analitykom danych – poznaj prompty, dzięki którym wraz z AI zbudujesz swoje portfolio!
Jak napisać CV, żeby zwróciło uwagę rekrutera? Jakie rzeczy tam zawrzeć, a co pominąć?
Jak wykorzystać wiedzę ze statystyki w codziennej pracy analityka danych?
Zapisz się na listę zainteresowanych.
Obecnie sprzedaż jest zamknięta, powiadomimy Cię, gdy sprzedaż ruszy.
Czy wiesz, że Twój pracodawca może pokryć koszty kursu? Część moich kursantów skorzystało już z tego typu dofinansowania. Czasem wystarczy zapytać o taką możliwość przełożonego. Spróbuj! Ja pomogę Ci przejść przez ten proces krok po kroku.
Jeśli pracujesz i komunikujesz się w języku angielskim, nic się nie martw, przygotowaliśmy dla Ciebie anglojęzyczne wersje zapytań o dofinansowanie do pracodawcy.
Dołączając do Data Heroes, masz wybór 2 opcji płatności.
1. Pakiet 12 miesięcy
W tym przypadku jednorazowo opłacasz dostęp do Data Heroes i otrzymujesz go na 12 miesięcy od zakupu. Do wyboru masz płatność poprzez PayU, przelew, płatność kartą, Google Pay oraz PayPo.
2. Pakiet 12 miesięcy RATY
Ten pakiet pozwoli Ci rozłożyć całą kwotę kursu na 5 lub 10 rat 0% bądź 20, 30, 36 lub 50 rat zgodnie z oprocentowaniem banku. Instrukcję, jak krok po kroku kupić dostęp do Data Heroes poprzez pakiet ratalny znajdziesz tutaj.
Absolutnie nie!
Jeżeli nie wiesz czym zajmuje się analityk danych, jak wygląda ta praca to wszystko Ci pokażemy. Łącznie ze szkoleniami technicznymi z przydatnych technologii.
Jeżeli znasz już Excela, ale nie potrafisz pisać zapytań SQL, czy posługiwać się Power BI. To możesz dołączyć i przyśpieszyć zaczynając od modułów z brakujących technologii.
Potrzebujesz jedynie pakiet Microsoft Office. Inne narzędzia, z których będziemy korzystać podczas kursu są dostępne w wersji online (przeglądarka). Można je również pobrać na komputer (w trakcie kursu pokażemy krok po kroku, jak to zrobić).
Od razu po zakupie masz dostęp do wszystkich 129 lekcji, szkoleń i całej platformy.
Certyfikat uczestnictwa w języku polskim i angielskim otrzymasz po 6 miesiącach w społeczności.
Możesz go udostępnić na LinkedIn, jeżeli mnie oznaczysz to udostępnię Twój post.
Nie ma sprawy! Napisz do mnie na adres: kontakt@bideveloper.pl – na pewno pomogę!